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南岭民爆重庆锦泰公司深化党建融合 以高质量党建引领高质量发展

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  • 发布时间:2022-10-19 17:04
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       (通讯员 文/周勤廉)南岭民爆重庆神斧锦泰公司是黔江区重点招商引资企业,神斧锦泰公司成立12年来,在党建工作中,始终坚持党建工作也是生产力、党建助推企业文化、党建助推企业发展的理念,积极推进公司治理体系和治理能力建设,坚定不移地推进全面从严治党,为公司发展汇聚了强大合力,助推了公司各项事业稳步提升,推动实现高质量党建引领高质量发展。
       坚持政治建设,推动基层党建与队伍提升相融合
       重庆锦泰党总支始终坚持以党的政治建设为统领,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,把旗帜鲜明讲政治摆在首要位置。在坚决贯彻落实上级党组织各项决策部署上作表率,确保上级精神“一贯到底,落实落地”。在严肃党内政治生活中锤炼初心,使党内政治生活成为党员提高思想觉悟的“熔炉”,成为提高基层组织政治功能的载体,不断提高党员党性修养,教育引导党员干部发挥好示范引领作用。实行党员积分管理与考核,落实党务工作者绩效考核,运用“复兴壹号”智慧党建平台,推动组织生活常态化、制度化、智能化。加强“企业志愿者服务经常化”工作模式,联合当地政府、社区组织开展新时代文明实践活动,大力弘扬“奉献、有爱、互助、进步”的志愿者精神。不断杠起主体责任,进一步加强党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,严格党规党纪,树牢忠诚干净担当的党员队伍形象。
       推动三大融合,促进基层党建的示范引领作用
       持续推动党建与公司治理深度融合。全面落实在完善公司治理中加强党的领导的各项要求,实现党的领导全面融入公司治理,进一步厘清各治理主体权责边界,确保不越位、不缺位、不错位,进一步完善制度体系、规范行权履职、提升治理效能。持续推动党建与改革发展深度融合。全面完善各级综合绩效考核体系,有效贯通党建责任与国有资产保值增值职责,实现党建与深化改革、提质增效有机统一。聚焦公司改革重点难点,制定任务清单和分解路线图,实行双周调度,用好党建考核“指挥棒”,以党建引领保障对标一流管理提升、国企改革三年行动和三项制度改革等公司改革重点目标任落实落地。持续推动党建与经营管理深度融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,把企业基层党建工作重心和着力点延伸到加强基层建设、夯实基础管理、提高队伍素质能力等企业管理各环节各方面,引导基层党组织积极探索,融合创新;通过“对标一流”“我为群众办实事”“工匠传薪火”“党总支成员联项目”“党员先锋行”“党员先锋岗”等活动载体,以深化党建强基提能为契机,以“增收节支、降本增效”为导向,以党建带群建、先干先行为动力;防风险、除隐患,拓渠道、抓市场,抓改革、提活力,定目标、强考核,持续推动基层党建与生产经营管理全面融合,切实把政治优势转化为竞争优势、发展优势,不断提升企业盈利能力。
       实施六项举措,推动基层党建与人才强企相融合
       开展党员“双培养”工作,通过培养、选树,把生产技术骨干培养成为党员,把党员培养成为生产技术骨干,充分发挥示范引领作用。协同建立外引内培人才强企机制,定期采取师带徒正负激励内培考核模式和外培脱产学习机制,有的放矢地培养企业急需人才。鼓励全体职工个人学历提升,对继续取得大专以上学历职工给予不等的学历奖励。对新取得专业职务任职资格的,约定服务期限,给予不等的一次性奖励。增加专业技术人员和技能人员职业发展通道,并提高其薪酬待遇。建立企业高端人才薪酬体系,并给予2-12万不等的安家费。
       通过以上一系列举措,企业人才培养制度更加完善,专业技术人员比例更加优化,大专及以上学历人数明显增加;人才建设融于企业发展的各环节,在增强全员创新力和创造力的同时,取得了促进产品质量和品质提升的实效。目前公司已通过高新技术企业复审,获得数字化车间、两化融合证书、获取22项专利,被评为重庆市企业技术中心、重庆市“专精特新”企业等称号;50余项小改小革运用到企业生产实际中,其中仅工艺配方改进项目年均增效120余万元,并在内部9家兄弟单位得以运用。
       神斧锦泰公司党总支始终坚持“党建工作也是生产力,党建助推企业文化,党建助推企业发展”的理念,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为促进公司各项工作顺利完成提供了强有力的思想保障、政治保障,组织保障。

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