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(通讯员 文/彭冬连 图/庾勰)9月“质量月”活动期间,邵阳三化通过开展宣传、质量检查、网上答题、技能比武等形式,强化各级质量管理人员的责任与意识,提升质量管理人员的知识与技能,推进公司整体质量管理水平的提升。
召开质量专题会议。9月6日,公司分管质量工作的常务副总经理黄少林主持召开质量专题会议,向一线操作员工、工艺员、质量部门管理人员等与会人员宣贯“质量就是市场、质量就是效益”的质量理念,让员工深刻认识到产品质量就是市场竞争力,倡导员工爱岗敬业,倡导主人翁的职业道德情操。同时,利用横幅、宣传栏、电子显示屏以及QQ、微信群等多渠道、多形式广泛开展质量宣传活动,增强员工质量意识,强化质量责任和担当。
组织开展质量检查。9月18日,公司成立以常务副总经理为组长、质量管理部门相关人员、公司专业技术人员为成员的联合检查小组,对公司生产线及相关职能部门工作进行检查,重点检查了公司质量手册、程序文件、操作规程以及各种质量记录的执行、设备运转、生产过程控制、检验计量器具的有效性、产品标识情况等。
参加网上答题竞赛活动。公司组织员工积极参加中国质量协会举办的“全国企业员工全面质量管理知识竞赛”活动,通过在线网上答题,掌握全面质量管理相关理念、方法和工具的有关知识,以及其他质量管理应知应会等。11月底活动结束后,公司将公布最终竞赛答题情况,并将答题情况做为年终考核和质量先进评比的重要依据。
开展技能比武活动。9月16日,公司制定下发《关于开展2021年“提质、降本、增效”岗位技能比武活动的通知》。9月底将在公司乳化分厂开展装药机手个人比赛和装药包装班组团体比赛,参赛团体或装药机手在1小时内,谁生产出来的合格品最多、浪费的包装材料最少,最后得分最高者为获胜者。通过技能比武,激发了员工的自我优化意识,增强了员工的团队协作精神,提升质量素养。

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