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凝聚创建合力,浇灌文明花开 ——重庆锦泰公司获得省级文明单位称号

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2022-03-31 10:31
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凝聚创建合力,浇灌文明花开 ——重庆锦泰公司获得省级文明单位称号

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       (通讯员 文/图 周勤廉)近日,由重庆市委、市政府表彰的2019—2021年度重庆市文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园和道德模范名单出炉。重庆锦泰公司成功获评重庆市文明单位荣誉,企业文明创建工作再创硕果。
       荣誉的背后,对公司全体干部员工来说,既是一种肯定,也是一种鞭策,更是一种动力。回首公司三年多的文明创建之路,每一步都走得那么踏实、坚定而有力。
       坚持党建工作统领,锻造文明创建之魂。
       党建工作是国有企业的根和魂,更是文明创建工作的重要载体和抓手。对此,公司始终将党建工作作为凝魂聚气、强基固本的基础工程,贯穿文明单位创建全过程。
       创建活动之初,公司便确立了“围绕中心抓创建,抓好创建促发展”的工作思路,建立了党委统一领导、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门齐抓共管的创建领导体制和工作机制。成立了党组书记、总经理为组长的创建领导小组,负责对创建工作实施全面领导,做到文明创建与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同奖惩,确保文明创建机构、人员、工作在基层有效衔接。
       公司广泛与当地政府、社区、工业园区等单位开展党建共建、新时代文明结对共建等活动,扩大文明创建“朋友圈”,创新开展红色革命基地教育、支部主题党日、知识竞赛、演讲比赛、七夕联谊、技能比武等主题创建活动,进一步提升了职工的文明程度和思想修养。公司还把培育和践行社会主义核心价值观,作为提升职工文明修养的重要内容,通过建立社会主义核心价值观主题宣传阵地、电子显示屏、橱窗、展板等形式广泛宣传展示社会主义核心价值观12个主题词,利用重大节庆积极开展爱国主义教育活动,进一步增强了员工的爱国热情和敬业精神。
       此外,公司还十分注重发挥党组织、广大党员在文明创建中的先锋作用。2019 年以来,围绕企业生产经营中心开展创建工作,公司适时开展了“降本增效,党员争先锋”、“不忘初心 牢记使命”、“千名书记联项目”、“万名党员先锋行”、“知行合一 凝心聚力”、巾帼文明岗创建等主题活动,让党组织和广大党员领导干部带领全体职工攻坚克难、奋勇争先。
       务实有效的党建工作为锦泰公司文明创建注入了灵魂和内涵,员工投身企业改革发展的积极性和主动性得到了进一步激发,企业发展也稳步增长。公司成立十年来,营利能力持续在集团内部靠前,2021年超额完成经营目标,实现利润1600万元。
       坚持企业文化教育,树新时代文明新风
       在文明创建过程中,锦泰公司始终将加强企业文化建设作为坚定文化自信和涵养企业文明的重要载体,广泛开展各类文化活动,加强人文关怀,号召全员参与创建活动,将文明单位创建与满足干部职工精神文化需求相结合,通过大力宣传,提高知晓率、参与率、吸引力、感召力,形成“文明创建人人有责、人人尽责”的思想和行动自觉。不断深入开展“爱党、爱国、爱企、爱家”理想信念教育,大力弘扬中华优秀传统文化,组织开展了《平“语”近人——习近平总书记用典》、《榜样》、《“让衔”名扬天下》等专题学习活动。在弘扬和传承优秀文化的同时,公司深化了“诚信务实、安全高效、开拓创新、和谐共进”的企业文化,“转型、创新、规范、安全、共赢”的经营理念,通过文化角、宣传栏、广告牌、宣传手册、警示语等形式,让优秀文化深入员工心中。
       公司始终把先进示范引领作为精神文明建设和企业文化建设的一大抓手,深入挖掘先进典型,持续开展评先评优活动,对表现突出的员工授予先进工作者、最美班组长、劳动模范相关殊荣并进行重奖,在公司职工大会上进行颁奖表彰;深化“巾帼文明示范岗”、“劳动模范”、“五一劳动奖章”等创建活动,鼓励员工向身边的先进典型学习,引导员工树立文明观念、争当文明员工、展示文明形象。
       文化的涵养让公司发展更具活力、更有底蕴。今年,在新冠疫情和经济下行的不利影响下,公司在逆势中跑出了“加速度”,经营产值、利润等主要指标不降反升,提前超额完成集团公司下达的任务计划。
       坚持幸福工程建设,强文明建设之担当
       职工是企业发展的参与者和见证者,更是受益者和分享者,文明创建的成效好不好关键在于是否增加了职工幸福感。对此,公司将实现职工利益、满足职工需求、保障职工权益作为文明单位创建的出发点和落脚点,扎实办好民生实事,让文明创建成果惠及全体职工,用实实在在的创建工作实效交上了一份完美的答卷。
       职工的思想动态是公司重点关注的环节,把谈心谈话纳入每季度公司党组织书记、班子成员、各党小组工作的必修课,及时进行督导检查,公司领导还通过开展基层联系指导点、青年联谊、主题党日等活动,拓展员工沟通交流的渠道,缓解员工的工作生活压力。
大病医疗互助实现了全员覆盖,金秋助学、抚危帮困做到了及时精准全过程,女职工特殊癌症保险更是让广大女职工倍感温暖。公司成立十年来,累计帮扶困难职工50人次,争取和发放困难帮扶资金20余万元。
       同时,还把职工幸福工程建设与“我为群众办实事”主题实践活动相结合,建立“实事清单”10项,完成率100%。特别是投资20余万元,把43间职工宿舍进行改造,安装水冲厕所、加装热水器、空调等生活设施,职工的生活环境得到改善,工作热情和积极性得到进一步激发。
此外,公司还通过开展全员拓展、登山、演讲、知识竞赛、技能大比武、运动会等特色活动,丰富职工的业余文化生活,让职工认同企业、归属企业。
       汇聚合力的文明创建工作不仅凝聚了人心,也极大地调动了全体员工拼搏奉献的工作热情。公司年完成产值、实现利润不断迈上新台阶,先后荣获高新技术企业、重庆五一劳动奖状、重庆市模范职工之家、重庆市和谐劳动关系AAA企业、重庆市企业民主管理示范单位、重庆市健康企业、重庆市数字化车间、重庆市网上安康杯竞赛优胜单位等荣誉称号,实现了文明创建与企业发展的良性互动。(周勤廉)
 
 
开展党员先锋队暨新时代文明实践活动
 
开展全员登山活动
 
开展与当地社区结对共建活动
 
 
开展户外拓展活动
 
开展群众性帮扶活动

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